"NOUS LUTTONS POUR MAINTENIR LE CONTACT HUMAIN"

Depuis quand êtes-vous implantés en Bretagne ?

Depuis 2016 nous sommes installés ici. Nous avons repris les deux agences "Cornouaille Intérim" sur Quimper et Rosporden, puis nous avons renforcé notre ancrage avec le rachat d'un autre réseau de 79 agences, "Régional Intérim". Notre volonté est d'accroître notre implantation dans le secteur de l'agroalimentaire, véritable vivier d'emploi dans la région. Nous sommes généralistes et répondons à l'ensemble des besoins de nos clients dans l'agroalimentaire, l'industrie, le bâtiment, la logistique ou encore le tertiaire.

Le monde de l'intérim évolue-t-il ?

Oui et nous nous adaptons constamment aux besoins de nos clients. C'est du sur-mesure. Pour continuer de les satisfaire du mieux possible, nous avons créé par exemple un service pour accompagner les personnes en situation de handicap vers l'emploi. Les entreprises ont aujourd'hui la volonté de se tourner davantage vers l'inclusion durable des travailleurs en situation de handicap et nous les aidons à trouver les meilleurs profils.

L'humain reste au cœur de votre activité...

Le monde est passé à l'ère du digital. Si, chez Triangle Intérim, nous avons évidemment emboîté le pas dans cette direction, nous avons gardé le sens de la proximité, notamment à travers nos agences. Nous luttons pour maintenir le contact humain ; les échanges avec les candidats nous permettent de mieux les connaître et de leur proposer des offres qui correspondent à leurs compétences. Si un intérimaire a besoin de nous, nous sommes tous les jours à sa disposition. C'est ce qui fait notre force.

Vous vous affichez sur la tenue des Brestois pour le match face à Nice...

Nous aimons inviter nos clients et nos intérimaires à des évènements sportifs depuis de nombreuses années en mettant en avant des valeurs de partage, d'union et de compétition. C'est l'occasion de créer du lien avec nos clients et nos intérimaires et de passer un bon moment ensemble. C'est aussi avoir de la visibilité, montrer aux gens qu'on existe. C'est plutôt valorisant d'associer notre entreprise à travers la performance des joueurs et le dépassement de soi.