NOUS AVONS UN RÉSEAU DE PLUS DE 1 600 ENTREPRISES

Racontez-nous votre changement de nom...

Cela s'est fait en septembre 2023. Nous sommes passés de ITC à Skilzh avec la volonté d'apporter une nouvelle dynamique avec un nom plus parlant et facilement identifiable pour les étudiants. Tout le monde connaît le mot Skill en anglais qui signifie compétence et on y a ajouté une touche bretonne avec une orthographe singulière. C'était important de monter notre attachement au territoire. Et puis, il y avait l'idée de prendre un chemin différent qu'ITC, c'est pourquoi nous avons décidé de créer notre propre marque d'école.

Dans les faits, comment cela se matérialise ?

Pour nos étudiants, il n'y a pas de révolution. Nous gardons des valeurs fortes autour de l'accompagnement et la proximité. Notre école propose différents niveaux de formations qui répondent à leurs besoins en fonction de leurs parcours professionnel, des formations post-Bac reconnues par l'état. En étroite collaboration avec son réseau d'écoles partenaires, l'école Skilzh a à cœur de proposer, à ses étudiants ainsi qu'à son réseau de plus de 1 600 entreprises, des formations adaptées aux exigences du monde du travail, avec pour objectif principal : l'employabilité. Il y a une vraie dynamique enclenchée avec ce changement de nom, les étudiants ont vite accroché avec cette nouvelle marque et nous allons ouvrir très prochainement une nouvelle école sur Lorient et je l'espère dans l'avenir d'autres encore en Bretagne.

C'est que l'apprentissage a de l'avenir...

Totalement, à l'image de la vitalité de Brest où nous accueillons chaque année plus de 400 élèves, c'est au-delà de nos espérances. La croissance est forte et régulière. Nous formons de nombreux étudiants en apprentissage (moins de 30 ans) mais aussi de personnes en reconversion. avant les gens voyaient l'alternance comme une voie de garage, pour des élèves en difficulté. Aujourd'hui c'est tout l'inverse. Les étudiants aiment rentrer dans le monde du travail et enrichissent leurs compétences et leur CV. En France, on a la culture du diplôme mais les entreprises aiment l'expérience. L'alternance vous permet d'avoir les deux.

Ce sont d'ailleurs des emplois allégés en charge pour les entreprises...

C'est l'opportunité pour certaines entreprises de pouvoir recruter à moindre coût. Ils ont un vrai avantage financier pour recruter, former et garder le jeune après. Ils peuvent aussi consacrer un poste toujours aux étudiants en apprentissage, en renouvelant tous les ans. C'est un partenariat gagnant / gagnant. Ce qui est sympa, c'est de voir des anciens étudiants évoluer dans leur entreprise et maintenant embaucher des alternants à leur tour.

Vous serez une nouvelle fois parrain du match à l'occasion de la réception de Monaco...

Oui, c'est toujours cette rencontre que je choisis chaque saison. Parce que Monaco est un bel adversaire déjà et puis c'est une belle affiche. J'ai eu une période dans ma jeunesse où je suivais particulièrement le club du Rocher. et pour le coup, ça va être l'un des matchs les plus importants dans cette fin de saison.